岗位职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；组建销售队伍；
2、负责地区的营销策略及销售计划，以确保销售指标的达成；
3、负责销售渠道和客户的管理及市场调研和需求分析；
4、评估销售业绩，负责销售团队的的指导，激励和培训监督等工作，以提高团队的整体销售能力；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，其中同岗工作经验2年以上；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，领导及管理能力；
